Universidade Autónoma de Lisboa

• Promover a compreensão dos principais fundamentos conceptuais e das questões estratégicas e estruturais associadas à tomada de decisão no contexto das finanças empresariais, bem como das respetivas implicações em termos de criação de valor;
• Providenciar uma sólida base de conhecimentos que promova a compreensão dos fundamentos, conceitos, princípios, modelos e outros instrumentos analíticos que servem de suporte à análise, modelização, preparação, estruturação e implementação das decisões financeiras das empresas;
• Preparar para a intervenção na gestão das finanças da empresa utilizando as melhores práticas atualmente disponíveis.
• Abordar o papel da informação financeira, quer internamente para a tomada de decisões financeiras, quer externamente para a preparação da tomada de decisões de afetação de recursos dos investidores, e promover o conhecimento da importância do diagnóstico financeiro enquanto instrumento de interpretação da informação contida nas demonstrações financeiras;
• Consciencializar para a importância do planeamento financeiro de médio e longo prazo, com especial enfoque nos modelos, técnicas e instrumentos analíticos que permitem projetar a atividade da empresa, modelizando os seus objetivos, opções e estratégias de investimento e de financiamento;
• Promover a compreensão das questões associadas à estimação dos fluxos financeiros relevantes, da taxa de atualização, tratamento da incerteza na avaliação do mérito económico das decisões de investimento, estudo de investimento em projetos transnacionais e de projetos incorporando opções sobre ativos reais;
• Análise de estratégias de financiamento, de escolha de estrutura de capital da empresa, da estimação do custo do capital, de políticas de distribuição de dividendos e de recompra de ações, sempre no contexto da criação de valor.

• A disciplina destina-se a proporcionar aos alunos a compreensão dos fundamentos económicos do comportamento estratégico das empresas e uma abordagem normativa quanto à formulação e à implementação de estratégias empresariais, de áreas de negócio e funcionais.
• Compreender a estrutura básica da análise estratégica;
• Promover a compreensão do contributo da estratégia para o desempenho da organização;
• Reconhecer as características fundamentais de uma estratégia eficaz;
• Familiarizar-se o processo de elaboração da estratégia, o papel desempenhado pelos sistemas de planeamento estratégico e de monitorização da execução da estratégia.

• Desenvolver as capacidades necessárias para a interpretação das pessoas como um recurso fundamental das organizações;
• Compreender a importância da gestão do capital humano e do seu papel no alinhamento da gestão das Pessoas com a cultura e os objetivos estratégicos da organização, e fornecer as principais ferramentas para o fazer de forma eficaz;
• Compreensão das suas atitudes;
• Conhecimento de estratégias de condicionamento de comportamentos em função do alto rendimento das organizações;
• Sensibilizar os participantes para a importância da liderança, da motivação, da comunicação e do trabalho em equipa e promover a aquisição de competências nesses domínios.

• Adquirir uma perspetiva global da realidade da gestão de operações e de projetos;
• Compreender os fundamentos e as metodologias específicas da gestão de operações e de projetos.

• Compreender os conceitos básicos da contabilidade financeira e do relato financeiro adquirindo competências que permitam saber ler e interpretar as demonstrações financeiras. Conhecer a estrutura conceptual de relato financeiro e, consequentemente, os objetivos das demonstrações financeiras, os seus utilizadores, os pressupostos que presidem à sua elaboração bem como os critérios de reconhecimento e mensuração existentes;
• Compreender os fundamentos, as implicações e a relevância que a informação financeira assume como instrumento de aferição do desempenho empresarial e o impacto que a qualidade dessa mesma informação suscita no valor de mercado da empresa;
• Conhecer o enquadramento institucional da contabilidade, identificando os organismos, nacionais e internacionais que a regulam; compreender como os referidos organismos constituem fonte privilegiada de acesso a informação relevante;
• Identificar as demonstrações financeiras e as principais caraterísticas de cada uma delas;
• Conhecer as principais políticas contabilísticas, critérios de mensuração e reconhecimento relacionados com as principais áreas das demonstrações financeiras, estudando as normas de contabilidade e relato financeiro nacionais e internacionais;
• Reconhecer a utilidade da aplicação de um conjunto de indicadores e métricas com a finalidade de auxiliar na avaliação do desempenho empresarial;
• Identificar as principais linhas de investigação em contabilidade, com especial relevância para a importância que a qualidade da informação financeira assume no desempenho empresarial e na criação de valor.

• Apresentar e promover o debate sobre as diferentes abordagens e perspetivas metodológicas de investigação em gestão;
• Expor a teoria e os métodos de investigação qualitativos e quantitativos mais comuns na investigação académica em gestão, analisando quer os seus fundamentos teóricos, quer a sua implementação prática em SPSS;
• Utilizar o SPSS para realizar análise exploratória de dados (testes de hipóteses paramétricos e não paramétricos), efectuar regressão linear simples e análise em componentes principais (análise fatorial);
• Habilitar os alunos a conduzir autonomamente o trabalho de investigação que servirá de suporte à elaboração da dissertação de Mestrado no domínio da gestão empresarial.