Administração de Unidades de Saúde

DR, 2ª Série, Nº 135, de 16 de julho de 2018, Anúncio nº 121/2018.

PROVAS DE INGRESSO

Uma das seguintes provas:

  • 04-Economia
  • 18-Português
  • 16-Matemática

Objetivos gerais do ciclo de estudos:

  1. Dotar os discentes de um conjunto de conhecimentos e de competências que possibilitem a realização de uma gestão eficiente de recursos nas Unidades de Saúde, promovendo a produção eficiente e eficaz de cuidados de saúde nas Unidades assim como a solução de possíveis falhas na gestão de recursos humanos, financeiros, instalações, materiais e equipamentos ou tecnologias de informação;
  2. Contribuir, de forma decisiva, para que as Unidades de Saúde tenham êxito num contexto de dificuldades económicas e de elevada competitividade com que nos deparamos, proporcionando formação diferenciada e direccionada para a administração profissionalizada de Unidades de Saúde, organizações com elevado impacto no orçamento de Estado do país;
  3. Incentivar o espírito crítico e a satisfação das exigências de investigação articuladas com a vertente profissional, social e organizacional das Unidades de Saúde.

Objectivos específicos de aprendizagem:

  1. Utilização dos conceitos, princípios e ferramentas da gestão na Saúde;
  2. Compreender, analisar, sintetizar e tratar toda a informação relevante para a tomada de decisão e resolução de problemas complexos, específicos da Administração de Unidades de Saúde;
  3. Definição da estratégia e objectivos organizacionais, com subsequente avaliação de desempenho;
  4. Aprofundar o pensamento crítico e políticas de rentabilização de recursos na Saúde;
  5. Análise das necessidades do cliente e integração da informação sobre os recursos organizacionais disponíveis e sobre o meio envolvente, para maior produtividade e lucratividade, com qualidade; Intervir como agente de mudança na organização, contribuindo para o acrescento de valor;
  6. Domínio de técnicas metodológicas necessárias para efectuar estudos em prol das organizações;
  7. Desenvolver capacidades no âmbito da investigação em administração de Unidades de Saúde.

Anúncio n º 13203-2012 D R n º 127 Série II de 2012-07-03, D.R. Acreditado pela A3ES, em 30/05/2012.

Esta licenciatura está abrangida pela Campanha “Seleção gradUAL”. Saiba mais aqui.

    Plano Curricular

    - Profª. Doutora Denise dos Santos

    • Enquadrar os aspetos político-sociais da saúde;
    • Proporcionar ferramentas que permitam avaliar o sistema de saúde público e privado;
    • Facultar elementos suscetíveis de permitir uma adequada compreensão dos problemas de saúde;
    • Apresentar iniciativas políticas para ultrapassar os problemas detetados em organizações de saúde;
    • A evolução das políticas de saúde em Portugal;
    • Adquirir e desenvolver competências de análise das políticas de saúde que têm sido implementadas no país nos últimos anos em Portugal;
    • Conheceras Orientações provenientes da Organização Mundial de Saúde, o Plano Europeu e o Plano Nacional de Saúde;
    • As reformas em saúde no pós-Troika;
    • Desenvolver um espírito de análise crítico das políticas de saúde para avaliação de tendências futuras do Sistema de Saúde em Portugal.

    - Profª. Doutora Denise dos Santos

    • Identificar conceito e objetivos da saúde pública;
    • Saber perspetivar o principais problemas de saúde e seus determinantes, numa lógica de saúde pública;
    • Conhecer a organização da saúde pública em Portugal, enquanto prática profissional;
    • Conhecer as principais áreas de intervenção em saúde pública;
    • Analisar a importância da prática da saúde pública na administração em saúde.

    - Profª. Doutora Ana Maria Lourenço Quaresma

    • Desenvolver os conceitos, princípios e processos básicos de gestão, que surgem como indispensáveis a qualquer tipo de organização, em que os elementos humanos, materiais, tecnológicos e financeiros se combinam para que seja exequível alcançar objetivos;
    • Identificar e relacionar as diferentes funções da gestão, quer em termos operacionais quer estratégicos.

    - Prof. Doutor Luís Alves Rita

    Gerais:
    Compreender os conceitos básicos da contabilidade, adquirindo competências que permitam saber ler e interpretar demonstrações financeiras.

    Específicos:
    • Assimilar a importância económico-social da contabilidade financeira, relacionando-a com as atividades profissionais possivelmente exercidas por um futuro licenciado em Gestão e Economia;
    • Conhecer o enquadramento institucional da contabilidade, identificando os organismos, nacionais e internacionais, que a regulam;
    • Identificar as demonstrações financeiras e as principais caraterísticas de cada uma delas. Compreender o processo de preparação das mesmas;
    • Conhecer a estrutura conceptual de relato financeiro e, consequentemente, os objetivos das demonstrações financeiras, os seus utilizadores, os pressupostos que presidem à sua elaboração, bem como os critérios de reconhecimento e mensuração existentes;
    • Saber contabilizar as operações inerentes aos principais ciclos do negócio, designadamente: financiamento; investimento; compras, fornecedores e pagamentos; pessoal; vendas, clientes e recebimentos.

    - Profª. Doutora Ana Maria Lourenço Quaresma

    • Proceder ao cálculo de juros em qualquer regime de capitalização;
    • Calcular o valor nominal de letras e livranças nas vendas a crédito;
    • Determinar os encargos do desconto e de reforma de letras;
    • Efetuar a equivalência de capitais;
    • Determinar os vários tipos de rendas financeiras;
    • Elaborar quadros de amortização de empréstimos;
    • Analisar a execução/não execução de um projeto de investimento.

    - Mestre Gonçalo Costa

    • Promoção do trabalho do discente no sentido de obter, aprofundar e integrar conhecimentos básicos sobre o papel da informática e das Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC) nas organizações;
    • Desenvolvimento de competências para interpretar o valor dos Sistemas de Informação Organizacionais (SIO) no sentido de contribuírem decisivamente para a formulação, implementação e controlo estratégico;
    • Possibilitar que os futuros gestores desenvolvam competências de utilização de métodos e técnicas que assegurem a validade, a coerência e a racionalização dos meios tecnológicos e humanos no que respeita à informatização dos SIO.

    - Prof. Doutora Ana Barbosa

    • Compreender os objetivos e estrutura das demonstrações financeiras nas unidades de saúde;
    • Apreender conceitos e técnicas de registos contabilísticos inerentes às operações das diversas classes de acordo com o normativo SNC, nas unidades de saúde;
    • Identificar e articular as ligações entre as demonstrações financeiras nas unidades de saúde;
    • Analisar o reflexo das operações específicas na divulgação da informação em unidades de saúde;
    • Interpretar os outputs contabilísticos específicos a cada uma das operações realizadas nas unidades de saúde – especialmente no que se refere ao trabalho de fim de exercício;
    • Compreender a necessidade de informação a divulgar nas Demonstrações Financeiras: Balanço, Demonstração dos resultados, nas unidades de saúde;
    • Analisar os outputs gerados pelas Demonstrações Financeiras nas unidades de saúde.

    - Profª. Doutora Denise dos Santos

    • Pretende-se dar a conhecer a abordagem epidemiológica à doença;
    • Avaliar a eficácia de medidas preventivas e terapêuticas;
    • Aplicar a epidemiologia à avaliação de serviços de saúde, de programas de rastreio e às políticas públicas.

    - Profª. Doutora Helena Curto

    • Conhecer os princípios da análise de dados descritiva: descrição da distribuição, localização e variabilidade;
    • Conhecer os princípios da amostragem, seleção de uma amostra aleatória, conceitos de precisão e viés, e intervalos de confiança;
    • Saber interpretar resultados de testes de hipóteses e o valor-p;
    • Saber aplicar o teste estatístico correto em função do delineamento do estudo e do tipo de variáveis.

    - Prof. Doutor José Brás dos Santos

    • Propocionar aos dicentes um conhecimento amplo da psicologia aplicada às organizações e à gestão, com ênfase na compreensão de condutas individuais e grupais no contexto organizcional;
    • Mobilizar competências necessárias resolução de problemas organizacionais, mediante a apresentação e discussão de casos em sala de aula;
    • Desenvolver habilidades em análise crítica e integração de dados e informações;
    • Saber aplicar os conhecimentos teóricos na leitura de realidades concretas;
    • Melhorar as habilidades técnicas de escrita e de argumentação.

    - Prof. Doutor Renato Pereira

    • Obter conhecimentos básicos para interpretação da realidade económica da empresa;
    • Desenvolver capacidade de valorização da produção industrial da empresa;
    • Desenvolver capacidade de tomada de decisão empresarial;
    • Compreender os critérios e métodos normativos da contabilidade de gestão;
    • Compreender aprofundadamente a estrutura de custos da empresa;
    • Conseguir formular análises CVR para a tomada de decisão empresarial.

    - Prof. Doutor Ruben Bahamonde

    • Contribuir para o conhecimento do Direito relacionado com a vida do comércio em geral e das empresas em particular, fornecendo os instrumentos necessários para uma fácil compreensão dos fenómenos jurídicos empresariais;
    • Conferir sólidos conhecimentos sobre os conceitos de empresário e de empresa, dominando os principais tipos societários desde o ponto de vista orgânico e funcional;
    • Compreensão da relevância de outras realidades jurídicas, propriedade intelectual, direito da concorrência etc., com relevância para a actividade comercial.

    - Prof. Doutor Domingos Ferreira

    • Desenvolver as capacidades necessárias para a interpretação e implementação da gestão de recursos humanos a nível organizacional;
    • Esclarecer os conceitos fundamentais da gestão de recursos humanos e o papel da mesma no âmbito da gestão global da organização;
    • Evidenciar as grandes áreas técnicas de intervenção de um gestor de recursos humanos;
    • Esboçar políticas de gestão do capital humano e de gestão estratégica de recursos humanos;
    • Desenvolver as principais temáticas no âmbito da gestão de recursos humanos aplicadas a organizações em Portugal.

    - Profª. Doutora Denise dos Santos

    • Abordar o impacto da economia e de indicadores económicos nas unidades de saúde;
    • Enquadrar os aspectos económico-sociais da saúde associados ao OE 2018;
    • Desenvolver os fundamentos teóricos e técnicos necessários ao processo de avaliação económica em saúde;
    • Desenvolver a capacidade dos alunos para reconhecer, interpretar e aplicar estudos de avaliação económica em saúde;
    • Refletir sobre a forma de incorporação de ideias, métodos e resultados da avaliação económica em saúde na prática quotidiana da gestão de serviços de saúde;
    • Desenvolver um espírito de análise crítico e evidenciar as principais áreas de investigação da economia da saúde.

    - Prof. Doutor Abel Barbosa

    • Transmitir conhecimentos básicos para interpretação da realidade numa ótica orçamental com o planeamento do desenvolvimento da atividades e análise de desvios com enfoque nas unidades de saúde;
    • Desenvolver capacidades de avaliação do desempenho para aplicar as inerentes metodologias em unidades de saúde;
    • Transmitir a relevância da contabilidade de gestão para a gestão das organizações em ambientes competitivos em particular nas unidades de saúde;
    • Preparar os alunos para análises críticas e cientificas das situações práticas da vida empresarial de unidades de saúde;
    • Dominar os conceitos fundamentais de custeio e determinação do resultado, identificar as questões subjacentes à informação para a tomada de decisão em particular nas unidades de saúde.

    - Prof. Doutora Vanessa Gouveia - Prof. Doutor João Nabais

    • Conhecer os princípios e práticas fundamentais da Gestão da Qualidade;
    • Conhecer a importância da Gestão da Qualidade na área da Saúde;
    • Adquirir e desenvolver competências no âmbito dos processos de Gestão da Qualidade nas Instituições de Saúde;
    • Assegurar conhecimentos que permitam desenvolver e analisar Sistemas de Gestão da Qualidade nas Instituições de Saúde.

    - Prof. Doutor Joaquín Quirós - Profª. Doutora Maria Rosário Justino

    • Desenvolver capacidades para pensar estrategicamente;
    • Desenvolver aptidões para realizarem análises estratégicas em diferentes sectores;
    • Desenvolver capacidades para recolher, seleccionar e interpretar a informação necessária para a análise estratégica;
    • Desenvolver capacidades associadas à formulação e execução da estratégia;
    • Integrar conhecimentos adquiridos em outras unidades curriculares;
    • Desenvolver capacidade de análise e de decisão;
    • Consciencializar os alunos da importância dos princípios éticos na gestão;
    • Capacidade de compreender e analisar em contextos mais amplos estudos de casos e a resolução de problemas complexos ou de investigação;
    • Capacidade de realizar uma aprendizagem que lhe permita a continuidade do estudo de forma autónoma no âmbito da análise empresarial.

    - Prof. Doutor João Ribeiro

    • Permitir aos alunos compreender o papel do sistema e dos mercados financeiros na economia e bem assim a sua estrutura e funções principais, a forma como se organiza e como funciona; pretende-se, em particular, que os alunos fiquem a conhecer o processo de emissão e de transação de valores mobiliários nos mercados;
    • Providenciar os principais conceitos, modelos, técnicas e outros instrumentos analíticos que orientam a avaliação de ativos financeiros e o processo de tomada de decisões de afetação de recursos dos investidores, abordando, nomeadamente, os fundamentos da teoria e estrutura das taxas de juro, a teoria do mercado de capitais, do binómio risco-retorno e dos principais modelos de avaliação de ativos financeiros.

    - Prof. Doutor Domingos Ferreira - Profª. Doutora Ana Maria Lourenço Quaresma

    Transmitir conhecimentos básicos para interpretação da realidade económica da empresa
    Desenvolver capacidade de avaliação do desempenho e monitorização de resultados da organização;
    Desenvolver capacidade de tomada de decisão empresarial.

    • Transmitir os critérios e métodos normativos do Controlo de Gestão;
    • Compreender o Controlo de Gestão como um sistema de monitorização das atividades das organizações;
    • Preparar os alunos para análises críticas e científicas dos problemas da vida empresarial;
    • Identificar os aspetos fundamentais que se colocam no âmbito do Controlo de Gestão, nomeadamente o conceito, os subsistemas, as características e condicionantes do sistema de Controlo de Gestão e o modelo de Controlo de Gestão;
    • Desenvolver capacidade de formulação de análises na avaliação de desempenho das organizações.

    - Prof. Doutor António Duarte Santos

    Analisar a evolução da economia portuguesa, no quadro da economia internacional, atendendo aos paradigmas com que se debate a economia europeia e as tendências das economias emergentes.

    • Entender as políticas públicas portuguesas no contexto europeu e mundial;
    • Conhecer as principais variáveis explicativas do crescimento da economia portuguesa;
    • Identificar os setores produtivos considerados estratégicos para o crescimento da economia portuguesa.

    - Prof. Doutor João Varandas

    • Enquadrar as diversas unidades de saúde no mercado da saúde;
    • Entender a prática quotidiana das diferentes unidades de saúde.

    - Prof. Doutor Domingos Ferreira

    • Compreender os mecanismos de comunicação e a sua influência no individuo e nos grupos no context organizacional;
    • Aquisição de conhecimentos teóricos e desenvolvimento de competências práticas e de análise da comunicação organizacional para ser capaz de efectuar o seu planeamento, implementação e avaliação;
    • Conhecer os diferentes públicos de uma organização e a sua importância para a mesma;
    • Elaborar estratégias e planos de comunicação interna e externa para as organizações.

    - Prof. Doutor João Ribeiro

    • Promover a compreensão dos principais fundamentos conceptuais e das questões estratégicas e estruturais associadas à tomada de decisão no contexto das finanças empresariais, bem como das respetivas implicações em termos de criação de valor;
    • Abordar o papel da informação financeira, quer internamente para a tomada de decisões financeiras, quer externamente para a preparação da tomada de decisões de afetação de recursos dos investidores;
    • Promover o conhecimento da importância do diagnóstico financeiro enquanto instrumento de interpretação da informação contida nas demonstrações financeiras;
    • Consciencializar para a importância do planeamento financeiro de médio e longo prazo, com especial enfoque nos modelos, técnicas e instrumentos analíticos que permitem projetar a atividade da empresa, modelizando os seus objetivos, opções e estratégias de investimento e de financiamento;
    • No domínio das decisões de investimento, promover a compreensão das questões associadas à estimação dos fluxos financeiros relevantes, da taxa de atualização, e dos principais modelos de avaliação de decisões de investimento em ativos reais.

    - Prof. Doutor Joaquín Quirós

    • Compreender a situação actual da logística e operações, desde a origem até ao aparecimento da investigação operativa, a revolução das tecnologias de informação e o modelo de qualidade total;
    • Definir as decisões que tomam os gestores de operações, assim como identificar tendências e desafios;
    • Descrever as operações em termos de entradas (inputs), processos, saídas (outputs), fluxos de informações, fornecedores e clientes;
    • Definir e identificar os elementos de um processo;
    • Valorizar as vantagens de um sistema de gestão enfocado em processos.

    - Profª. Doutora Ana Maria Lourenço Quaresma - Prof. Doutor Sérgio Pontes

    Gerais:

    • Dotar os discentes dos conhecimentos de base que permitam, por um lado, compreender os relatórios de auditoria e, por outro, iniciar atividade profissional no âmbito da auditoria financeira e, consequentemente, prepará-los para o início do percurso de admissão à ordem que rege a profissão.

    Específicos:

    • Conhecer e compreender as diversas tipologias de relatório emitido pelo auditor;
    • Efetuar o enquadramento da Auditoria Financeira como mecanismo de controlo no âmbito da governação empresarial;
    • Clarificar o objetivo do trabalho de revisão/ auditoria e o papel do revisor/auditor no contexto empresarial;
    • Fornecer o enquadramento legal da atividade de auditoria financeira;
    • Fornecer o enquadramento técnico da atividade de auditoria financeira;
    • Demonstrar as diversas fases que envolvem a execução técnica do trabalho de auditoria financeira, até à emissão da opinião.

    - Prof. Doutor Henrique Fiúza - Prof. Doutor Afonso Diz

    Gerais:

    • Esta UC visa dotar os alunos de um conjunto de conhecimentos que lhes permita fazer face às especificidades fiscais aplicáveis no âmbito da gestão e da economia, quer em relação às pessoas singulares quer em relação às pessoas colectivas;
    • No que se refere às pessoas físicas, são analisadas principalmente as regras do IRS, dando maior ênfase à caracterização dos rendimentos e às obrigações das entidades pagadoras dos rendimentos, sendo em relação às pessoas colectivas, dado particular destaque ao IRC e também ao IVA.
      São também tratadas as garantias dos contribuintes.

    Específicos:

    • Fornecer as bases para a compreensão da fiscalidade e em especial do sistema fiscal português;
    • Enquadrar os rendimentos e os sujeitos passivos em sede de IRS e identificar as obrigações principais e acessórias no âmbito desse imposto, em especial as exigidas às empresas.

    Prof. Doutor Abel Barbosa

    Prof. Doutora Ana Barbosa

    Profª. Doutora Ana Maria Lourenço Quaresma

    Prof. Doutor António Duarte Santos

    Profª. Doutora Helena Curto

    Prof. Doutor Henrique Fiúza

    Prof. Doutor João Nabais

    Prof. Doutor João Varandas

    Prof. Doutor José Brás dos Santos

    Prof. Doutor Ruben Bahamonde

    Prof. Doutora Vanessa Gouveia