Em 2023, os líderes empresariais e as organizações continuaram a enfrentar grandes mudanças que afetaram a mobilidade de trabalho, incluindo a pressão da inflação sobre os orçamentos de empregadores e empregados, o surgimento de IA generativa (GenAI), a turbulência geopolítica e uma série de greves de trabalhadores de alto perfil espacializado, o aumento da tensão relativa ao regresso ao local de trabalho, um cenário jurídico e social em mudança para iniciativas de diversidade, equidade e inclusão, a amplificação do impacto das mudanças climáticas, e muito mais. À medida que formos observando o que poderá ser 2024, podemos esperar que a disrupção continue. Os líderes que desenvolvem proactivamente estratégias explícitas de negócios e talentos para navegar nessas tendências terão de dar às suas organizações uma vantagem competitiva, tanto nos resultados de talentos, quanto no alcance dos objetivos estratégicos das organizações.

Ainda em 2023, a redução de riscos tornaram-se evidentes nos dados de comércio e investimento, à medida que as restrições foram impostas pelos governos e à medida que as empresas e os investidores procuravam reduzir a exposição ao risco geopolítico por razões comerciais. Os benefícios da integração económica limitam o âmbito desta atividade, mas a fragmentação económica mundial irá acelerar em 2024. A redução dos riscos pode facilmente tornar-se numa decomposição com fins imprevisíveis. A política cria uma lógica expansionista para a competição estratégica. É improvável que a abordagem de “small yard, high fence” da Administração Biden, com restrições apertadas apenas impostas a tecnologias sensíveis estritamente definidas, seja sustentável. Os países competirão cada vez mais numa vasta gama de domínios. A política interna em países-chave deverá ser pressionada por uma escalada e retaliação, por razões económicas e de segurança nacional: isso será ainda mais pronunciado com uma grane série de eleições em muitos países do mundo em 2024. O mundo está cada vez mais rapidamente em mudança e a um ritmo nunca visto”.

*INSCRIÇÕES ENCERRADAS.
*Acreditação até 30 minutos do inicio da conferência.