A EFICÁCIA DAS INTERVENÇÕES PSICOSSOCIAIS EM CONTEXTO ORGANIZACIONAL: PRESSUPOSTOS E ENCRUZILHADAS
Os resultados de uma organização refletem o desempenho dos seus colaboradores. Por sua vez, o desempenho dos colaboradores reflete, entre outras coisas, o seu bem-estar e saúde mental. O presente trabalho é uma reflexão sobre a crescente importância das intervenções psicossociais nas organizações, apresentando pistas sobre alguns dos pressupostos que contribuem para a eficácia das mesmas e também pistas sobre algumas das encruzilhadas que continuam a caracterizar algumas dessas intervenções em Portugal.
Oradora
Cláudia Tiago Ramos
- Data: 7 de abril (quinta-feira) às 18:30
- Conferência via Zoom e presencial
- Coloque os seus dados no formulário para receber o link
Departamento de Psicologia
